にきです。
のぽぽーんとがんばらない日常を綴っています。
いよいよ就活！
55歳のハローワークです…(ノ︵;`)。
今の職場、辞める！と宣言はしてないので
甘んじて次の職場、紹介してもらったとこへ
粛々と変わるって選択肢もまだ残ってはいます。
けど、特に興味の持てない仕事に
就いたとしても、結局嫌になって
たぶん辞めちゃうんやないかと思えて。
それなら、
自分で探してみよう！と
WEB就活に突入←(>▽<)ﾉ
いざ、探し始めると、
やっぱり攻めちゃう（笑）
最近は特別な理由なく、
性別や年齢でOUTにできないのか、
応募条件に記載がないとこも多くて
募集要項を読めば、あきらかに
30代くらいの女性を求めてるんやろなぁ。
とか、わかるんですけど、
面白そうな仕事には、とりあえず
応募してみるってことに。
この年齢で、未経験職種に応募しても
まず、速攻お断りですね。
お断りのメールが届けば良い方で
なしのつぶてって企業、
けっこうありますねえ(ノ｀Д´)ノ彡3
どゆこと？
応募に対して、なしのつぶて。
それ、社会的常識どぉなってる？！
まぁ、そんな会社に入ったところで
は？ってことが起こる可能性大なのでしょうけど。
お断り上等！
負けへんでー（笑）
と、今日もできる範囲で（←これ重要！）
転職サイト内をウロウロしてます。
見てると、へーーーっ！！！こんな仕事が！
ってのがけっこうあって、
これ、10年前に見つけてたら即応募だぁ。って。
いや、今でも応募してるんですけど。
○歳以下って条件がなければ、ね（笑）
ステップアップが見込めそうな職種や
やけに報酬が高い仕事なんかは、
育成のため、○歳以下の方って条件が
ついてるんですよねぇ…。
いや、いや。
55歳オーバーでも、オーバーだからこそ
現状の生活クオリティは落とせないんですけど。
だから、ちゃんとそれなりの月給ほしいんです！
贅沢なんですかねぇ(￣ヘ￣;)
